Wythnos Entrepreneuriaeth Fyd-eang: Cefnogi Sylfaenwyr Benywaidd Yn ystod Covid-19 a'r Boom Cychwyn

Rydym yn dathlu Wythnos Entrepreneuriaeth Fyd-eang drwy daflu goleuni ar y sylfaenwyr benywaidd rydym wedi'u cefnogi yn ystod pandemig Covid-19.

Wedi'i ddisgrifio fel y dirywiad gwaethaf ers y Dirwasgiad Mawr, mae pandemig Covid-19 wedi cael effaith ddinistriol ar fusnes a'r economi. Mae brandiau enw mawr a busnesau bach a chanolig wedi cael trafferth aros ar y llawr; erioed wedi 'suddo neu nofio' yn teimlo'n fwy perthnasol.

Fodd bynnag, mae un maes busnes wedi ffynnu dros y 18 mis diwethaf. Sbardunodd Covid-19 ffyniant cychwynnol. Gan fod pobl wedi cael mwy o amser i neilltuo i'w 'hwrdd ochr' a gwneud arian allan o hobïau'r cyfnod clo, mae'r canlyniad wedi bod yn ffrwydrad entrepreneur.

Yn ystod Wythnos Entrepreneuriaeth Fyd-eang, rydym yn dathlu ac yn grymuso cenhedlaeth newydd o entrepreneuriaid, entrepreneuriaid sydd wedi dod i'r amlwg yn ystod trychineb byd-eang mwyaf ein hoes ac sydd wedi parhau i fod yn wydn yn wyneb adfyd.

Yn PDC, roeddem wrth law i helpu perchnogion busnesau bach a welodd gyfle yn ystod y cyfnod clo. Mewn partneriaeth â NatWest Cymru, lansiwyd y rhaglen Datblygu Menywod Entrepreneuraidd – rhaglen bwrpasol a oedd yn ceisio mynd i'r afael â llawer o'r rhwystrau a amlygwyd yn Adolygiad Alison Rose ar Entrepreneuriaeth Menywod.

Dywedodd Chris Wright, Rheolwr Cyfnewid PDC: "Mae'r Rhaglen Datblygu Menywod Entrepreneuraidd wedi bod yn enghraifft wych o sut mae Prifysgol De Cymru yn manteisio ar ei harbenigedd ar y cyd, sy'n rhychwantu Menter Myfyrwyr; Ysgol Fusnes De Cymru; Rhwydwaith Graddedigion Cyn-fyfyrwyr; Datblygiad Proffesiynol; Cyfnewidfa PDC a'n rhwydwaith o gyfryngwyr cymorth busnes i gefnogi'r her o adferiad economaidd ar ôl y pandemig." 

Roedd y rhaglen yn cynnwys dosbarthiadau meistr rhithwir cychwynnol, cyfleoedd hyfforddi busnesau bach a datblygiad personol, digwyddiadau panel a chefnogaeth gyfeillion gan ein hentrepreneuriaid graddedig ein hunain o rwydwaith Cyn-fyfyrwyr PDC, gan ganiatáu i gyfranogwyr weld eu syniadau busnes yn dod yn fyw.

Dywedodd Cheryl Gourlay, Rheolwr Menywod mewn Busnes yn NatWest: "Rydym yn gwybod bod angen adeiladu'n ôl yn well yn dilyn y pandemig i gynnwys darparu ymyriadau ymarferol sy'n gwneud gwahaniaeth gwirioneddol i lwyddiant ein cymuned fusnes ac mae'r Rhaglen Datblygu Menywod Entrepreneuraidd wedi gwneud gwahaniaeth enfawr i'r menywod a gymerodd ran yn y rhaglen gan roi'r offer a'r hyder sydd eu hangen arnynt i gyflawni eu huchelgeisiau."

Dywedodd Laura Kingdon, sylfaenydd Clarity at Work, sy'n darparu pecynnau hyfforddi dwys 2 ddiwrnod: "Cyn y rhaglen Datblygu Menywod Entrepreneuraidd, roeddwn i'n teimlo allan o'm dyfnder fel perchennog busnes. Yr oeddwn yn ei chael yn anodd prisio fy nghynnyrch heb sôn am ei farchnata i eraill. Mae gennyf incwm rheolaidd erbyn hyn ac rwy'n ystyried sut y byddaf yn ariannu ac yn tyfu fy menter yn y blynyddoedd i ddod. Fe wnaeth pob sesiwn fy ysbrydoli a helpu i fagu fy hyder."

Gallwch gael rhagor o wybodaeth am y busnesau sydd wedi cael eu cefnogi gan y Rhaglen Datblygu Menywod Entreprenuerial ar ein tudalen arddangos yma.