Bwrdd Y Llywodraethwyr

Y Bwrdd sy’n bennaf cyfrifol am gymeriad a chenhadaeth addysgol y Brifysgol ac am gadw trosolwg o’i gweithgareddau, gan gynnwys ein cyfeiriad strategol cyffredinol ac am reoli ein cyllid, ein heiddo a phennu fframwaith ar gyfer tâl ac amodau staff.

Mae’r Bwrdd yn cyfarfod yn ffurfiol o leiaf bedair gwaith ym mhob blwyddyn academaidd. Mae mwyafrif ei aelodau yn bobl nad ydyn nhw’n cael eu cyflogi gan Brifysgol De Cymru, sef aelodau lleyg. Penodir Cadeirydd Bwrdd y Llywodraethwyr, Richard Lloyd-Owen, gan yr aelodau lleyg.

Mae gweddill aelodau’r Bwrdd yn cynnwys yr Is-Ganghellor, aelodau o’r tîm Gweithredol, a chynrychiolwyr etholedig o’r cyrff myfyrwyr, staff academaidd a staff proffesiynol.

Mae gan Richard, aelod Llywodraethwr Annibynnol a Chadeirydd Bwrdd y Llywodraethwyr, fwy na 30 mlynedd o brofiad yn y byd cyllid, M&A ac adeiladu perthynas gorfforaethol. Roedd hefyd yn bartner i Deloitte yn flaenorol.

Magwyd Richard yn Ne Cymru ac mae ganddo radd yn y gyfraith o Brifysgol Birmingham.

Llywodraethwr Annibynnol ac aelod o'r Pwyllgor Archwilio: Mae David yn gyfrifydd siartredig, gyda gyrfa yn rhychwantu dros 20 mlynedd mewn amrywiaeth o rolau cyllid byd-eang mewn corfforaethau mawr yn y DU gan gynnwys Marks & Spencer a Diageo. Mae David yn dod ag ystod eang o brofiad ar draws pob agwedd ar y swyddogaeth gyllid.

Mae hefyd yn aelod anweithredol o Fwrdd Ymddiriedolaeth Brandon, Archwilio Cymru a Hoci Cymru.

Mae hi'n aelod achrededig o Gyngor Mentora a Hyfforddi Ewrop, yn fyfyriwr graddedig o IPD, yn weinyddwr cyhoeddus ONC, yn hyfforddwr rhaglen niwroiethyddol (NLP) ac yn gynghorydd IIP. Roedd Debbie yn Brif Swyddog Pobl yn Inmarsat PLC ac yna'n brif ddarparwr cyfathrebu lloeren y byd rhwng 2000 a 2017 ac yn Gadeirydd Panel 'Byw ein Gwerthoedd' Cymdeithas Feddygol Prydain.

Yn Llywodraethwr Annibynnol, yn Gadeirydd y Pwyllgor Taliadau ac yn aelod o'r Pwyllgor Archwilio, roedd Frances yn uwch was sifil ar ôl gweithio i Lywodraethau Cymru, yr Alban a'r DU. Roedd gan Frances nifer o rolau polisi a chyflawni uwch ar draws y Llywodraeth sy'n cwmpasu trethiant, tai, trafnidiaeth ac iechyd. Wedi ymddeol yn 2022, mae Frances yn Gomisiynydd gyda Chomisiwn Democratiaeth a Ffiniau Cymru ac mae hefyd yn cynnig ymgynghoriaeth sicrwydd prosiect i'r sector cyhoeddus.

Mae Ian yn Llywodraethwr Annibynnol ac yn Gadeirydd y Coleg Merthyr Tudful.

Ian yw Prif Weithredwr CBAC, corff dyfarnu mwyaf Cymru. Ymunodd â CBAC yn 2002 ac mae wedi bod yn Brif Weithredwr ers 2020. Pan ymunodd â CBAC, cafodd Ian ei benodi'n Ddirprwy Gyfarwyddwr ar gyfer prosiect y Grid Cenedlaethol ar gyfer Dysgu, cyn dod yn Gyfarwyddwr TG.

Cyn ymuno â CBAC, bu Ian yn gweithio i awdurdod lleol, lle bu'n gyfrifol am ddatblygu a gweithredu technoleg strategol a oedd yn hwyluso gweinyddiaeth ac, yn bwysicach, addysgu a dysgu.

Mae'n aelod o Fwrdd y Cyd-gyngor Cymwysterau.

Mae Michael yn Llywodraethwr Annibynnol ac yn Gadeirydd Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru.

Yn Gyfarwyddwr Anweithredol y BBC, a chyn Gadeirydd CBI Cymru, mae Michael yn arweinydd busnes Cymreig gyda phrofiad helaeth byd-eang. Mae'n ddylanwadol wrth lunio polisi cyhoeddus ac mae llywodraethau yn San Steffan a Chaerdydd wedi ceisio ei gyngor busnes. Gyda gwybodaeth helaeth am sefydliadau masnachol ac nid er elw, dechreuodd ei yrfa fel banciwr buddsoddi yn Llundain cyn dychwelyd i Gymru i redeg busnes. Ar wahoddiad Ysgrifennydd Gwladol Cymru, cadeiriodd “Adeiladu Cymru Fwy Ffyniannus”, adroddiad i Lywodraeth y DU ar economi Cymru ac mae ganddo OBE am wasanaethau i fusnes ac entrepreneuriaeth.

Aelod o’r Pwyllgor Cyllid ac Adnoddau: roedd Michael Stevens Prif Weithredwr Grŵp, ac mae’n gyn Bennaeth Marchnadoedd Rhyngwladol a chyn Aelod Bwrdd Airbus Defence & Space UK, a chyn Brif Weithredwr Cassidian UK.

Ymunodd Michael ag Airbus Group pan adawodd BAE Systems ym mis Ebrill 2012, a gadawodd Airbus i ymuno â Shearwater ym mis Medi 2016.

Gyda chefndir mewn Peirianneg Trydanol/Electronig a gradd MSc mewn Rheoli Systemau Gwybodaeth, mae Michael wedi meddu ar sawl rôl uwch ac ar lefel bwrdd ym meysydd Dylunio a Datblygu, Gweithgynhyrchu, Rheoli Prosiectau/Rhaglenni, Strategaeth, Datblygu Busnes a Rheoli Busnes dros y 30 blynedd diwethaf ym meysydd technoleg arloesol, systemau cymhleth, atebion a gwasanaethau, a hynny yn y sectorau Diogelwch, Amddiffyn, Seiber a Gwybodaeth yn bennaf.

Yn Llywodraethwr Annibynnol ac yn aelod o'r Pwyllgor Archwilio, Philip oedd Prif Weithredwr Cyngor Cyllido Addysg Uwch Cymru o 2004 – 2012. Mae bellach yn Ymgynghorydd AU.

Mae ei aseiniadau yn ystod y blynyddoedd diwethaf yn cynnwys cyngor ar ailstrwythuro addysg uwch, cyllid a strategaeth yn Iwerddon, Ymddiriedolwr JISC (y corff sy'n darparu seilwaith a gwasanaethau digidol i AU ac AB y DU) a Chadeirydd ei Bwyllgor Archwilio a Risg, yn ogystal ag Ymgynghorydd i Ymarferion Asesu Ymchwil 2020 a 2026 yn Hong Kong.

Cyn CCAUC, roedd yn Athro Llywodraeth a Pholisi Technoleg, ac yn Ddirprwy Is-ganghellor, ym Mhrifysgol Manceinion.

Aelod o'r Pwyllgor Pobl a Gwerthoedd: Dros yr 20+ mlynedd diwethaf, mae Sanjay wedi adeiladu a gweithredu busnesau eFasnach byd-eang ym maes Manwerthu, Teithio ac Adloniant, ac wedi arwain sefydliadau mewn chwe gwlad ar draws tri chyfandir.

Ar hyn o bryd mae'n gwasanaethu Amazon.com Ewrop mewn sawl swyddogaeth, gan gynnwys Is-Lywydd Amazon Prime a Marchnata, ac aelod o Fwrdd Rheoli A.E.C.

Gwasanaethodd fel aelod o'r Panel Diwydiant ar gyfer Pwyllgor Ymarfer Hysbysebu, ASA, y DU. Mae Sanjay yn Wyddonydd Cyfrifiadurol trwy hyfforddiant, ac yn gyn-fyfyriwr yn Ysgol Fusnes Llundain a Sefydliad Rheoli India.

Mae gan Sion chwarter canrif o brofiad yn arwain timau brand a marchnata yn y Deyrnas Unedig, yr Unol Daleithiau ac ar draws Ewrop.

Mae e wedi arwain sefydliadau lleol, cenedlaethol a byd-eang gan annog cyfranogiad mewn chwaraeon yn y gymuned, ac roedd yn aelod o Bwyllgor Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant Prifysgol Caerhirfryn.

Mae gan Sion radd mewn Astudiaethau Busnes Ewropeaidd o Brifysgol Coventry a MBA o Brifysgol Caerhirfryn.

Gyda dros 30 mlynedd o brofiad o weithio mewn addysg ôl-16 gan gynnwys dysgu sy’n seiliedig ar waith ac addysg uwch, Sharon yw Pennaeth Coleg Caerdydd a'r Fro.

O dan arweinyddiaeth Sharon, mae'r Coleg wedi ennill nifer o wobrau am ansawdd y ddarpariaeth. Mae hi hefyd wedi bod yn allweddol wrth gyflwyno rhaglen unigryw sy'n cynnig addysg alwedigaethol i ddysgwyr Blwyddyn 10 ac 11, gan arwain at ganlyneb uniongyrchol gyda gostyngiad yn y niferoedd nad sydd mewn addysg, cyflogaeth neu hyfforddiant (NEET) yn rhanbarth Caerdydd.

Mae Sharon yn aelod o Fwrdd Canolfan Mileniwm Cymru ac mae'n Gadeirydd elusen It’s My Shout. Mae hi hefyd yn aelod o Grŵp Cyflogadwyedd Llywodraeth Cymru a Chymru Greadigol.

Irfan yw Llywydd Undeb Myfyrwyr Prifysgol De Cymru ar gyfer 25/26.

Imam yw Swyddog Lles Undeb Myfyrwyr Prifysgol De Cymru ar gyfer 25/26.

Mae Jonathan wedi gweithio gyda PDC ers 2012 gan ddarparu a chefnogi profiad cadarnhaol i Gymuned PDC; yn nodedig fel Is-lywydd/Llywydd Undeb y Myfyrwyr, a Swyddog Profiad ar Gampws Casnewydd. Ar hyn o bryd Jonathan yw'r Rheolwr Menter (Gyrfaoedd PDC), gan gefnogi datblygiad Menter a Mentergarwch i fyfyrwyr a graddedigion, yn ogystal ag arwain ar gychwyn busnesau trwy brosiectau craidd a phrosiectau wedi'u hariannu.

Mae Jonathan yn Gymrawd AdvanceHE (FHEA), aelod o Bwyllgor Cangen Unison, ac yn aelod o'r Bwrdd Academaidd. Mae Jonathan yn Gyn-lywodraethwr Myfyrwyr ac yn Gyn-gadeirydd Bwrdd Ymddiriedolwyr Undeb y Myfyrwyr.

Y tu allan i Brifysgol De Cymru mae Jonathan yn Ymddiriedolwr profiadol, Aelod Cyswllt o Gyngor Celfyddydau Cymru ac yn Gyd-sylfaenydd Busnes Cynnwys Digidol a Brandio.

Mae Geraint Evans wedi gweithio yn y brifysgol ers mis Medi 1997 fel uwch ddarlithydd mewn cyfrifeg, gan arbenigo mewn rheolaeth ariannol ac adrodd ariannol.

Yn ystod ei amser yn y brifysgol, mae e wedi bod yn arweinydd cwrs ar gyfer sawl cwrs proffesiynol, ôl-raddedig ac israddedig.

Fe wnaeth Geraint hefyd cynrychioli'r brifysgol dramor, gan ddysgu ar raddau meistr ym Mahrain, Lusaka, a graddau israddedig yn Ffrainc a'r Almaen.

Mae e hefyd wedi cyflawni sawl rôl ymgynghorol ar gyfer y brifysgol i Bosch, S4C, Dŵr Cymru, Cyngor y Barri, Cyngor Pen-y-bont ar Ogwr, Cyngor Caerdydd, Cyngor RhCT, Prifysgol De Fflorida, Prifysgol Rosenheim, a Phrifysgol FOM.

Mae'n dod â dros 27 mlynedd o brofiad mewn addysg uwch i'r rôl, gydag ymrwymiad dwfn i fyfyrwyr, staff, cymunedau a phwrpas cyhoeddus prifysgolion. Mae ei waith wedi canolbwyntio ar ehangu cyfleoedd, gwella canlyniadau myfyrwyr, cryfhau amgylcheddau dysgu cynhwysol, a helpu sefydliadau i ymateb i newid gyda gofal, tystiolaeth ac uchelgais.

Cyn ymuno â Phrifysgol De Cymru, roedd Osama yn Ddirprwy Is-Ganghellor Academaidd ym Mhrifysgol Aston. Yn y rôl honno, bu'n gweithio gyda cholegau academaidd a gwasanaethau proffesiynol sy'n ymdrin â myfyrwyr i gefnogi cyflawniad Strategaeth 2030 y brifysgol. Roedd ei bortffolio yn cynnwys strategaeth academaidd, cymunedau academaidd, addysg a phrofiad myfyrwyr, cyflogadwyedd, dysgu digidol, llywodraethu academaidd, addysg ar-lein, cynhwysiant, a gwaith i gryfhau cynaliadwyedd sefydliadol.

Ar draws ei rolau arweinyddiaeth, mae Osama wedi bod yn ymwneud yn agos â thrawsnewid sefydliadol, gan ddefnyddio data, offer digidol ac ailgynllunio gwasanaethau i wella profiad myfyrwyr a chydweithwyr. Mae wedi hyrwyddo democrateiddio data, gan wneud mewnwelediadau yn fwy hygyrch i dimau academaidd a phroffesiynol fel bod penderfyniadau'n fwy gwybodus, yn fwy tryloyw ac yn canolbwyntio ar effaith. Mae ei waith hefyd wedi cynnwys trawsnewid digidol, rheoli gwasanaethau menter, datblygu cwricwlwm, ac ailgynllunio gwasanaethau sy'n ymdrin â myfyrwyr i greu cefnogaeth fwy cysylltiedig, ymatebol ac effeithiol.

Roedd gyrfa gynharach Osama yn cynnwys rolau uwch ym Mhrifysgol Surrey a Phrifysgol Solent. Dechreuodd ei yrfa academaidd yn y DU fel Darlithydd Cyswllt ym Mhrifysgol Caergrawnt yn 2002, yn dilyn profiad cynharach mewn bancio buddsoddi. Mae wedi addysgu ar draws meysydd gan gynnwys cyllid corfforaethol, deilliadau, economeg fathemategol, cyllid ac economeg eiddo tiriog, a rheoli buddsoddiadau. Mae hefyd wedi cyfrannu at addysgu mewn sefydliadau gan gynnwys Ysgol Busnes ‘Judge’ Caergrawnt, HEC Paris, Prifysgol Hong Kong ac Ysgol Fusnes Copenhagen.

Mae ei arweinyddiaeth wedi'i gwreiddio mewn arweinyddiaeth wasanaethgar, cydweithio, atebolrwydd a gwneud penderfyniadau sy'n seiliedig ar dystiolaeth. Mae'n parhau i fod yn angerddol am addysgu ac yn credu'n ddwfn ym mhŵer addysg i drawsnewid bywydau. Ochr yn ochr â'i arweinyddiaeth yn y brifysgol, mae Osama yn cyfrannu at rolau cynghori, llywodraethu, addysg, cynhwysiant a lles cenedlaethol, gan adlewyrchu ei ymrwymiad ehangach i symudedd cymdeithasol, cydlynu cymunedol a rôl prifysgolion fel grym.

Daeth Dr James Gravelle yn Ddirprwy Is-Ganghellor y Brifysgol ym mis Chwefror 2025.

Cyn iddo ddod yn Ddirprwy Is-Ganghellor, James oedd Dirprwy Is-Ganghellor Cynorthwyol Trawsnewid Academaidd y Brifysgol, gan helpu i arwain y gwaith i wella ein darpariaeth academaidd a’n systemau i gefnogi dyfodol cynaliadwy.

Ymunodd James â Phrifysgol Morgannwg, sydd bellach yn Brifysgol De Cymru, yn 2008 fel Cynorthwyydd Ymchwil, cyn dod yn Ddarlithydd ac yna’n Uwch Ddarlithydd yng Nghanolfan Gwyddorau’r Heddlu. Cwblhaodd ei PhD ac yn ddiweddarach daeth yn Bennaeth Plismona a Diogelwch yn y Ganolfan Ryngwladol Plismona a Diogelwch. Yna penodwyd James yn Bennaeth Plismona a Gofal Cymunedol ac yn ddiweddarach daeth yn Ddirprwy Bennaeth yr Ysgol.

Aeth ymlaen i fod yn Bennaeth yr Ysgol Iechyd, Chwaraeon ac Ymarfer Proffesiynol, yn Ddirprwy Ddeon y Gyfadran Gwyddorau Bywyd ac Addysg (FLSE), cyn dod yn Ddeon y Gyfadran honno yn 2022.

Cyn ymuno â Phrifysgol De Cymru, roedd gan Amanda rolau arweinyddiaeth ariannol uwch ar draws sefydliadau cymhleth, rhyngwladol ac sy’n cael eu rheoleiddio’n ddwys, gan gynnwys busnesau a restrir ar yr FTSE fel DS Smith. Roedd ganddi hefyd rolau o fewn Grŵp Bancio Lloyds, General Dynamics UK, British Airways, a Ladbrokes.

Mae ei phrofiad yn cwmpasu trawsnewid ariannol, adrodd ar berfformiad, ansawdd data a phartneriaethau busnes strategol, gan gefnogi timau gweithredol trwy gyfnodau o newid sefydliadol sylweddol.