Canolfannau Asesu
Mae llawer o gyflogwyr mawr yn defnyddio canolfannau asesu fel un o gamau olaf eu proses recriwtio. Mae canolfan asesu yn gyfuniad o dasgau a gweithgareddau sy'n profi eich addasrwydd ar gyfer y swydd. Os ydych chi wedi cael gwahoddiad i ganolfan asesu mae'n gyflawniad gwych, mae'n golygu bod y cyflogwr yn credu bod gennych chi'r potensial i lwyddo yn y rôl. Gallant ymddangos yn frawychus, ond gan baratoi’n dda, gallwch chi wella eich tebygolrwydd o lwyddo.
Awgrymiadau Defnyddiol
- Gwnewch eich gwaith cartref – Darllenwch wefannau cyflogwyr, cyfryngau cymdeithasol a chyhoeddiadau allweddol fel cynlluniau busnes, adroddiadau blynyddol a strategaethau cyfrifoldeb cymdeithasol corfforaethol. Ymchwiliwch i ddatblygiadau cyfredol yn y diwydiant a'r sector a gofynion y rôl. Byddwch yn barod i rannu eich barn a'ch syniadau.
- Gwisgwch i greu argraff – cynlluniwch yr hyn y byddwch chi'n ei wisgo ymlaen llaw. Dewiswch rywbeth smart a phroffesiynol, rydych chi'n teimlo'n hyderus ynddo, sydd hefyd yn gyfforddus ac yn ymarferol ac na fydd yn tynnu eich sylw ar y diwrnod.
- Byddwch yn barod – cynlluniwch eich taith ymlaen llaw, ceisiwch gael noson dda o gwsg a bwytewch frecwast da (osgowch alcohol a gormod o gaffein).
- Byddwch yn chi'ch hun – byddwch yn nerfus ond ceisiwch ymlacio a bod yn broffesiynol. Gwnewch argraff dda trwy gyrraedd yn gynnar a diffodd eich ffôn. Drwy gydol y dydd byddwch yn gyfeillgar, yn gwrtais, yn agos atoch (mae egwyliau, ciniawau a theithiau o amgylch y safle yn cyfrif hefyd!).
- Ewch amdani – taflwch eich hun i'r gweithgareddau waeth pa mor rhyfedd neu hurt ydynt. Fe'u cynlluniwyd i roi'r cyfle i chi ddangos sut rydych chi'n gweithio gydag eraill, yn datrys problemau, yn blaenoriaethu, yn gwneud penderfyniadau ac yn cyfathrebu, ac i alluogi cyflogwyr i asesu sut rydych chi'n bodloni'r fframwaith cymhwysedd/meini prawf swydd.
- Datgelwch anableddau - dywedwch wrth y cyflogwr ymlaen llaw os oes gennych anabledd, mae hyn yn eu galluogi i wneud unrhyw addasiadau rhesymol sydd eu hangen.
Llwyddiant Canolfan Asesu
Mae canolfannau asesu graddedigion yn amrywio o gyflogwr i gyflogwr. Gellir cynnal diwrnodau asesu mewn swyddfeydd cyflogwr neu westy. Gallant bara rhwng hanner diwrnod a dau ddiwrnod, gan olygu bod angen aros dros nos. Bydd grŵp o ymgeiswyr eraill yn ymuno â chi a'ch rhoi mewn sefyllfaoedd a fydd yn caniatáu ichi ddangos sgiliau allweddol yn y gweithle.
- Byddwch yn cael eich asesu gan arbenigwyr AD ac arweinwyr tîm yn erbyn cymwyseddau a sgiliau swydd fel cyfathrebu, gwaith tîm, datrys problemau, rheoli tasgau ac arweinyddiaeth, trwy amrywiaeth o weithgareddau fel gwaith grŵp, cyflwyniadau, astudiaethau achos, profion ysgrifenedig, profion seicometrig ac ymarferion e-flwch.
- Canllawiau gweithgareddau canolfan asesu Target jobs: Astudiaethau achos | Ymarferion ysgrifenedig | Cyflwyniadau | Ymarferion grŵp | Ymarferion e-flwch
- Eglurwch unrhyw gwestiynau gyda'r tîm recriwtio graddedigion.
- Cwblhewch ac ymarferwch unrhyw ddeunydd ychwanegol a ddarperir i chi.
- Ymarferwch ymarferion posibl.
- Ailedrychwch ar y disgrifiad swydd, manyleb yr unigolyn, fframweithiau cymhwysedd ac adolygwch eich CV a'ch ffurflen gais i nodi'r sgiliau y mae'r cyflogwr yn chwilio amdanynt.
- Darllenwch wefan y sefydliad, cyfryngau cymdeithasol a chyhoeddiadau allweddol e.e. cynlluniau busnes, adroddiadau blynyddol, a strategaethau cyfrifoldeb cymdeithasol corfforaethol.
- Ymchwil, newyddion, tueddiadau diwydiant a chyfleoedd datblygu sector.
- Byddwch yn barod i rannu eich barn a'ch syniadau.
- Cynlluniwch eich taith ymlaen llaw gan ystyried llwybrau a dulliau trafnidiaeth eraill rhag ofn y bydd problemau posibl.
- Dewiswch eich gwisg ymlaen llaw gan ddewis rhywbeth smart a phroffesiynol yr ydych yn teimlo'n hyderus ynddo.
- Sicrhewch eich bod yn cael noson dda o gwsg, yn cael brecwast da a chyrhaeddwch yn gynnar yn barod i wneud argraff.
- Edrychwch ar ganllawiau Target Jobs ar Sut i fod ar eich gorau mewn canolfannau asesu.
- Peidiwch ag anghofio aros yn broffesiynol drwy gydol y broses, hyd yn oed pan fyddwch ar egwyliau, ac yn ystod cinio - dilynwch ganllawiau Target Jobs ar foesgarwch cymdeithasol ar gyfer canolfannau asesu graddedigion.
Eisiau mynd â'r sgwrs ymhellach?
Bwciwch apwyntiad i siarad ag un o'n Cynghorwyr Gyrfaoedd.