Rheoli Adnoddau Dynol
Bwriad y radd Meistr Rheoli Adnoddau Dynol hon yw rhoi'r wybodaeth a'r ddealltwriaeth ddiweddaraf sydd eu hangen arnoch i reoli pobl yn effeithiol yn y gweithle.
Sut i wneud cais Archebu lle ar Noson Agored Sgwrsio gyda ni
Manylion Cwrs Allweddol
-
Dyddiad Cychwyn
Medi
-
Lleoliad
Pontypridd
-
Côd y Campws
A
Ffioedd
Myfyrwyr cartref
£11,060*
Myfyrwyr rhyngwladol
£17,900*
- Mae'r ffioedd amser llawn fesul blwyddyn. Mae'r ffioedd rhan-amser fesul 20 credyd.
-
Dyddiad Cychwyn
Medi
-
Lleoliad
Casnewydd
-
Côd y Campws
C
Ffioedd
Myfyrwyr cartref
£1,229*
- Mae'r ffioedd amser llawn fesul blwyddyn. Mae'r ffioedd rhan-amser fesul 20 credyd.
-
Dyddiad Cychwyn
Medi
-
Lleoliad
Casnewydd
-
Côd y Campws
C
Ffioedd
Myfyrwyr cartref
£1,229*
- Mae'r ffioedd amser llawn fesul blwyddyn. Mae'r ffioedd rhan-amser fesul 20 credyd.
Mae'r MSc Rheoli Adnoddau Dynol yn rhoi cymhwyster ôl-raddedig i chi hefyd ochr yn ochr ag achrediad CIPD, y corff proffesiynol ar gyfer Rheolwyr Adnoddau Dynol, ar lefel gyswllt.
Wedi'i gynllunio ar gyfer
Mae'r cwrs hwn yn ddelfrydol ar gyfer graddedigion o unrhyw ddisgyblaeth a gweithwyr proffesiynol sydd eisiau meithrin sgiliau mewn Adnoddau Dynol, rheoli pobl ac arweinyddiaeth. P'un a ydych chi'n anelu at symud i Adnoddau Dynol, symud ymlaen i reolaeth, neu gryfhau eich gallu i arwain eraill, mae'r MSc yn cefnogi eich datblygiad ar gyfer rolau arweinyddiaeth yn y dyfodol ar draws ystod eang o sectorau.
Llwybrau Gyrfa
- Cynghorydd Pobl (Adnoddau Dynol)
- Arbenigwr Cysylltiadau Cyflogeion
- Partner Busnes Adnoddau Dynol (Pobl)
- Caffael Talent
- Rheolwr Adnoddau/Pobl
Sgiliau a Addysgir
- Meddwl trwy systemau ar gyfer penderfyniadau strategol ynghylch pobl
- Data pobl a datrys problemau ar sail tystiolaeth
- Arwain pobl yn foesegol a chynhwysol
- Cysylltiadau cyflogeion a datrys gwrthdaro
- Dylanwad, cyfathrebu a chyflawni newid
Uchafbwyntiau'r Cwrs
Trosolwg o'r Modiwl
Dros flwyddyn o astudio amser llawn (neu ddwy flynedd rhan-amser), byddwch yn datblygu sgiliau Adnoddau Dynol strategol, digidol ac ymarferol. Byddwch yn defnyddio data, hyfforddiant, cyfraith cyflogaeth ac ymchwil i ddylunio atebion moesegol i heriau go iawn yn y gweithle a pharatoi ar gyfer rolau uwch mewn rheoli pobl.
Rheoli Pobl yn Strategol
Byddwch yn archwilio sut mae pobl, arweinyddiaeth, diwylliant a strategaeth yn cysylltu mewn sefydliadau go iawn. Byddwch yn meithrin y sgiliau i feddwl yn glir ac yn foesegol am Adnoddau Dynol fel swyddogaeth strategol sy'n llunio perfformiad, newid a diwylliant y gweithle.
Dadansoddeg Rheoli Adnoddau Dynol Ddigidol: O Fewnwelediadau i Weithredu
Byddwch yn dysgu sut mae offer digidol a data pobl yn llunio Adnoddau Dynol modern. Byddwch yn defnyddio dadansoddeg a mewnwelediadau deallusrwydd artiffisial yn gyfrifol i wella perfformiad, tegwch a gwneud penderfyniadau yng ngweithleoedd digidol heddiw.
Rheoli Pobl yn Ymarferol
Byddwch yn dysgu sut mae arferion pobl yn gweithio ar draws cylch bywyd y cyflogai. Byddwch yn cymhwyso damcaniaeth Adnoddau Dynol a sgiliau hyfforddi i ddylunio atebion moesegol, ymarferol sy'n gwella perfformiad, cynhwysiant a llwyddiant sefydliadol.
Cysylltiadau Cyflogaeth
Byddwch yn dysgu sut i reoli cysylltiadau gweithle yn deg ac yn hyderus. Byddwch yn cymhwyso cyfraith cyflogaeth, negodi a sgiliau hyfforddi i ddatrys problemau, cefnogi llais, a gwneud penderfyniadau moesegol sy'n meithrin ymddiriedaeth yn y gwaith.
Arwain Dyfodol Cynaliadwy yn y Proffesiwn Pobl
Yn y modiwl olaf hwn, byddwch yn mynd i'r afael â heriau pobl go iawn gyda chyflogwyr. Byddwch yn defnyddio ymchwil a meddwl trwy systemau i ddylunio atebion moesegol, ar sail tystiolaeth, a'u cyflwyno'n hyderus i gynulleidfaoedd proffesiynol ac academaidd.
Uchafbwyntiau'r Cwrs
Sut byddwch chi'n dysgu
Byddwch yn dysgu trwy gymysgedd o ddarlithoedd a gweithdai rhyngweithiol sy'n cyflwyno damcaniaethau allweddol ac yna'n eu cymhwyso trwy astudiaethau achos, efelychiadau a heriau sy'n gysylltiedig â chyflogwyr. Mae'r addysgu'n ymarferol, dan arweiniad trafodaeth, gan eich helpu i fynd i'r afael â materion rheoli pobl go iawn gan ddefnyddio tystiolaeth, data a gwaith myfyrio. Byddwch yn gweithio'n annibynnol ac mewn timau, yn clywed gan weithwyr proffesiynol yn y diwydiant, ac yn symud yn raddol tuag at ddysgu mwy hunangyfeiriedig, gyda chymorth ymchwil ac ymgynghori, wrth i'ch hyder a'ch gallu dyfu.
Asesu
Byddwch yn cael eich asesu trwy dasgau ymarferol, cymhwysol sy'n adlewyrchu arfer Adnoddau Dynol go iawn. Mae'r rhain yn cynnwys prosiectau, dadansoddiadau achos, adroddiadau arddull ymgynghori, cyflwyniadau, efelychiadau, a phrosiect copa terfynol mawr. Mae'r asesiad yn canolbwyntio ar ba mor dda rydych chi'n defnyddio damcaniaeth gyda heriau pobl go iawn, yn defnyddio tystiolaeth a data, ac yn cyfiawnhau penderfyniadau moesegol, proffesiynol. Byddwch hefyd yn myfyrio ar eich datblygiad fel arweinydd Adnoddau Dynol a phobl yn y dyfodol.
Cyfleusterau
Mae'r cwrs yn defnyddio amrywiaeth o adnoddau dysgu i gefnogi dysgu rhyngweithiol, cymhwysol, gan gynnwys deunyddiau digidol yn Blackboard, gweithgareddau seiliedig ar achosion, ac ymarferion ag arddull efelychu a ddefnyddir yn yr Ysgol Fusnes. Byddwch yn gweithio gyda thystiolaeth go iawn (megis dogfennau sefydliadol, adroddiadau sector a setiau data) ac yn defnyddio offer digidol priodol i gefnogi dadansoddiad, myfyrio a gwneud penderfyniadau. Rydym hefyd yn parhau i ddatblygu a gwella'r profiad dysgu, gan archwilio opsiynau ychwanegol fel gweithgareddau ymdrochol ac arddull VR fel rhan o'n dull esblygol. Gall adnoddau penodol amrywio ar draws modiwlau a charfannau, ond mae'r ffocws yn parhau'n gyson: cysylltu damcaniaeth ag ymarfer mewn ffyrdd deniadol, sy’n berthnasol yn broffesiynol.
Gofynion mynediad
Gradd Anrhydedd 2: 2 o leiaf neu gymhwyster cyfatebol, neu mewn amgylchiadau eithriadol, tair blynedd neu fwy o brofiad rheoli arwyddocaol.
Mae’n bosib bod deiliaid Aelodaeth Graddedig CIPD, neu gymwysterau ôl-raddedig mewn naill ai Rheoli Adnoddau Dynol neu fath arall o reoli â hawl i eithriadau trwy'r rhaglen llwybr carlam.
Cynigion cyd-destunol
Mae’n bosibl y byddwn yn gwneud cynnig is i chi yn seiliedig ar amrywiaeth o ffactorau, gan gynnwys eich cefndir (ble rydych chi'n byw a'r ysgol neu'r coleg y buoch yn ei mynychu, er enghraifft), eich profiadau a'ch amgylchiadau unigol (fel rhywun sy'n gadael gofal, er enghraifft). Cyfeirir at hyn fel cynnig cyd-destunol, ac rydym yn derbyn data gan UCAS i'n cefnogi wrth wneud y penderfyniadau hyn.
Mae PDC yn ymfalchïo yn ei phrofiad myfyrwyr ac rydym yn cefnogi ein myfyrwyr i gyflawni eu nodau a dod yn raddedigion llwyddiannus. Mae'r dull hwn yn ein helpu i gefnogi myfyrwyr sydd â'r potensial i lwyddo ac a allai fod wedi wynebu rhwystrau sy'n ei gwneud hi'n anoddach cael mynediad i brifysgol.
Rydym yma i helpu
P'un a oes gennych gwestiwn am eich cwrs, ffioedd a chyllid, y broses ymgeisio neu unrhyw beth arall, mae digon o ffyrdd y gallwch gysylltu, a byddem wrth ein bodd yn siarad â chi. Gallwch gysylltu â'n tîm mynediadau cyfeillgar dros y ffôn, e-bost neu sgwrsio â ni ar-lein.
Ffioedd a Chyllid
£11,060
fesul blwyddyn*£11,060
fesul blwyddyn*£1,229
fesul blwyddyn*£1,229
fesul blwyddyn*£17,900
fesul blwyddyn*£17,900
fesul blwyddyn*Costau Ychwanegol
Fel myfyriwr PDC, bydd gennych fynediad at lawer o adnoddau am ddim i gefnogi'ch astudiaethau a'ch dysgu, megis gwerslyfrau, cyhoeddiadau, cyfnodolion ar-lein, gliniaduron, a digon o adnoddau mynediad o bell. Yn y rhan fwyaf o achosion mae'r adnoddau hyn yn fwy na digon i'ch cefnogi i gwblhau eich cwrs. Efallai y bydd costau ychwanegol, yn orfodol ac yn ddewisol, ar gyfer teithio, aelodaeth, diwrnodau profiad, deunydd ysgrifennu, argraffu neu offer ac ati.
* Rhwymedig
O bryd i'w gilydd bydd y cwrs yn trefnu amrywiaeth o gyfleoedd Teithio, ymweliadau Diwydiant a/neu weithgareddau cymdeithasol eraill i ymgysylltu a chymdeithasu carfannau myfyrwyr, ynghyd â darparu elfennau gwerth ychwanegol i wella profiad y myfyrwyr. Gallai rhai neu'r cyfan o'r rhain arwain at gostau ychwanegol a fydd yn amrywio yn dibynnu ar y digwyddiad a'r lleoliad.
Darperir llyfrau testun trwy lyfrgell PDC ond mae’n bosib y bydd myfyrwyr am brynu eu copïau preifat eu hunain.
Cost: I fyny at £400
Mae myfyrwyr yn cael cyfle i fynychu amryw o ddigwyddiadau CIPD cangen a rhanbarthol yn ogystal â seminarau a chynadleddau achlysurol. Argymhellir bod pob myfyriwr yn ymgysylltu'n llawn â'r CIPD a'u digwyddiadau i gynyddu eu manteision o'u haelodaeth broffesiynol i'r eithaf. Mae'r costau'n amrywio yn dibynnu ar y digwyddiad a'r lleoliad.
Anogir myfyrwyr i gymryd rhan mewn unrhyw gyfle profiad gwaith, fodd bynnag, gall rhai o'r rhain fod yn ddi-dâl a gallant arwain at gostau sy'n gysylltiedig â theithio a'r dillad disgwyliedig yn y gweithle a bydd hyn yn amrywio yn ôl y lleoliad.
Pe bai myfyrwyr yn dewis sefyll arholiadau dramor (yn eu mamwlad er enghraifft) bydd ffi weinyddol o £50 a chost o £20 fesul arholiad. Mae myfyrwyr hefyd yn gyfrifol am unrhyw daliadau ychwanegol a godir gan leoliad arholiadau tramor.
Cost: £300 - £400
Sicrwydd Ansawdd Brifysgol
Yn PDC, rydym yn adolygu ein cyrsiau yn rheolaidd ar mwyn ymateb i batrymau newidiol y galw am gyflogaeth a sgiliau i sicrhau ein bod yn cynnig dysgu sydd wedi'i gynllunio i adlewyrchu anghenion myfyrwyr heddiw a gofynion cyflogwyr yfory.
Os bydd cynnwys cwrs yn cael ei newid yn sylweddol yn ystod proses adolygu, byddwn yn ysgrifennu i'ch hysbysu ac yn trafod y newidiadau ar gyfer y flwyddyn i ddod. Ond beth bynnag fydd y canlyniad, ein nod yw arfogi ein myfyrwyr â'r sgiliau a'r meddylfryd i lwyddo beth bynnag a ddaw yfory. Eich dyfodol, mewn dwylo da.
Astudio yn PDC
Mae ein cyrsiau wedi'u cynllunio gydag arweinwyr diwydiant ac yn darparu'r sgiliau a'r profiadau ymarferol y mae'r diwydiant yn gofyn amdanynt. Mae ein cyrsiau hyblyg yn adlewyrchu'r angen am ddysgu gydol oes. Os ydych chi'n gwerthfawrogi addysg yn ymarferol, nid mewn theori yn unig, yna mae PDC ar eich cyfer chi.
SUT I WNEUD CAIS
Mae yna broses ymgeisio ar-lein ar gyfer y cwrs hwn. Dewiswch y ffurflen gais ar gyfer y dyddiad cychwyn a’r dull astudio o’ch dewis (h.y. amser llawn neu ran-amser).
- Medi 2026 Rhan-amser
- Medi 2027 Rhan-amser
- Chwefror 2027 Llawn Amser
- Medi 2027 Llawn Amser
- Medi 2026 Llawn Amser
- Medi 2027 Rhan-amser
- Medi 2026 Rhan-amser
Derbyniadau rhyngwladol
Gweler ein cyngor derbyn rhyngwladol i gael rhagor o wybodaeth am sut i wneud cais fel darpar fyfyriwr rhyngwladol.