Grŵp Ymchwil ac Arloesi Busnes

Drwy ganolbwyntio ar feysydd fel iechyd a lles, cydraddoldeb, a gweithredu ar yr hinsawdd, ein nod yw creu ffyniant yng Nghymru a thu hwnt.

arweinydd grŵpDr Lauren Josie Thomas

ARBENIGEDD AC AELODAU

Rydym yn cydweithio â phartneriaid yn y diwydiant i fynd i'r afael â heriau busnes, cefnogi arloesedd, cynhyrchu cyfrifol, a thwf cynaliadwy. Mae ein gwaith yn cyd-fynd â Deddf Llesiant Cenedlaethau'r Dyfodol Cymru a Nodau Datblygu Cynaliadwy'r Cenhedloedd Unedig, a thrwy ganolbwyntio ar feysydd fel iechyd a lles, cydraddoldeb, a gweithredu ar yr hinsawdd, ein nod yw creu ffyniant yng Nghymru a thu hwnt.

Aelodau'r Grŵp Ymchwil ac Arloesi Busnes

EFFAITH

Rydym yn mynd i'r afael â heriau busnes a chymdeithasol dybryd drwy dri maes ymchwil allweddol, gan gyd-fynd â Deddf Llesiant Cenedlaethau'r Dyfodol Cymru a Nodau Datblygu Cynaliadwy'r Cenhedloedd Unedig (NDCau).

Cyhoeddiadau ac allbynnau ymchwil

bride wearing a wedding dress holding veil over her head.

Archwilio twf y farchnad gwisgoedd priodas ail-law.

Cyflawniadau

Menywod sy’n entrepreneuriaid

Mae ein hymchwil wedi llunio polisi Llywodraeth Cymru ar fenywod sy’n entrepreneuriaid, gan gefnogi mwy na 400 o fenywod a gwella cymorth busnes.

Cynaliadwyedd economaidd

Gwellodd ein hymchwil y broses gaffael yng Nghymru, gan ddyblu cynigion contract busnesau bach a chanolig a chyfraddau llwyddiant bedair gwaith, gan sbarduno cynaliadwyedd economaidd rhanbarthol.

Tlodi mewn gwaith

Mae ein hymchwil yn helpu i godi ymwybyddiaeth ymhlith cyflogwyr lleol a llunwyr polisi bod menywod yng Nghasnewydd yn llawer mwy tebygol o ennill llai na'r Cyflog Byw Go Iawn.

Tegwch rhywedd

Mae ein cynllun mentora pwrpasol ar gyfer arweinwyr sy'n dod i'r amlwg yng Nghymru, mewn partneriaeth â'r CBI, yn helpu i godi dyheadau a hyder arweinwyr benywaidd.

Meysydd Ffocws yr Ymchwil

Gwydnwch a Lles yn y Gweithle

Rydym yn archwilio sut y gall sefydliadau greu amgylcheddau sy'n cefnogi iechyd meddwl, cynhyrchiant a datblygiad arweinyddiaeth gweithwyr. Mae ein hymchwil yn archwilio effeithiau gweithio hyblyg, arddulliau arweinyddiaeth a mentrau lles ar lwyddiant sefydliadol. Mae busnesau'n cael mewnwelediadau ymarferol i feithrin iechyd a lles (NDC 3), hyrwyddo gwaith teilwng (NDC 8), ac adeiladu gwydnwch ar gyfer cynaliadwyedd hirdymor.

Cynhyrchu a Defnydd Cynaliadwy

Mae ein hymchwil yn helpu busnesau i gofleidio cynaliadwyedd ar draws eu cadwyni gwerth, o gynhyrchu i ddefnyddio. Drwy ymchwilio i fodelau economi gylchol, strategaethau marchnata cynaliadwy ac arloesiadau yn y gadwyn gyflenwi, rydym yn grymuso sefydliadau i leihau gwastraff, ailddefnyddio deunyddiau a hyrwyddo dewisiadau defnyddwyr sy'n ymwybodol o'r amgylchedd. Mae'r ymchwil hon yn cefnogi defnyddio a chynhyrchu cyfrifol (NDC 12) a gweithredu ar yr hinsawdd (NDC 13), gan helpu busnesau i fod yn gyson â nodau cynaliadwyedd byd-eang.

Galluoedd Busnes

Rydym yn helpu sefydliadau i wella eu galluoedd digidol i aros yn gystadleuol mewn byd sy'n esblygu'n gyflym. Mae ein hymchwil yn canolbwyntio ar drawsnewid digidol trwy dechnolegau fel deallusrwydd artiffisial (AI), dadansoddeg data a marchnata digidol. Drwy fod yn gyson â diwydiant, arloesedd a seilwaith (NDC 9), rydym yn darparu mewnwelediadau i wneud y gorau o’r broses gwneud penderfyniadau, cofleidio technolegau newydd, a datblygu sgiliau sy'n barod ar gyfer y dyfodol ar gyfer twf cynaliadwy.

PROSIECTAU ALLWEDDOL

Adeiladu Hyb Gwisgoedd Priodas Cynaliadwy

Mae grŵp ymchwil aml-brifysgol yn archwilio rôl gwisgoedd priodas ail-law wrth hyrwyddo ffasiwn gynaliadwy, gan gyd-fynd ag NDC 12: Defnyddio a Chynhyrchu Cyfrifol.

Gwybod mwy

Byrddau Crwn Diwydiant yn edrych ar Degwch Rhywedd yng Ngweithleoedd Cymru

Mae tîm ymchwil yn ymchwilio i'r rhwystrau sy’n wynebu menywod wrth symud ymlaen i rolau arweinyddiaeth ar draws diwydiannau, trwy gyfres o fyrddau crwn gydag uwch aelodau'r diwydiant yn Rhanbarth Prifddinas Caerdydd, yn unol ag NDC 5: Tegwch Rhywedd.

Dysgu mwy

Arweinyddiaeth Menywod yng Nghymru

Mae tîm ymchwil yn ymchwilio i'r rhwystrau sy’n wynebu menywod wrth symud ymlaen i rolau arweinyddiaeth ar draws gwahanol ddiwydiannau, gan gyd-fynd ag NDC 5: Tegwch Rhywiol. Mae eu gwaith yn archwilio heriau seicolegol, sefydliadol a diwylliannol, fel rhagfarnau, bylchau polisi, ac arferion gweithle sy'n atgyfnerthu anghydraddoldeb.

Dysgu mwy

Adrodd Stori Busnes

Mae ‘Adrodd Stori Busnes’ yn symposiwm blynyddol sy’n dathlu ac yn hyrwyddo ymchwil sy’n seiliedig ar straeon mewn entrepreneuriaeth, busnes a marchnata. Mae’r symposia yn darparu fforwm i ymchwilwyr drafod sut y gall adrodd straeon gynhyrchu mewnwelediadau nad ydynt yn deillio o ymchwil feintiol.

Dysgu mwy

Archwilio Modelau Busnes Ffasiwn Cynaliadwy

Mae ymchwilydd yn gweithio gyda busnesau lleol i wella cynaliadwyedd, rheoli stoc, a phrosesau ailwerthu, gan gyd-fynd ag NDC 12: Defnyddio a Chynhyrchu Cyfrifol. Mae eu hymchwil yn ymchwilio i heriau busnes ac arloesiadau sy'n cefnogi modelau ffasiwn cylchol.

Dysgu mwy

Archwilio'r Cyflog Byw yn Ninas Casnewydd

Mae'r astudiaeth hon, a ariennir drwy Gronfa Ffyniant a Rennir y DU, yn archwilio dichonoldeb Casnewydd i ddod yn Ddinas Cyflog Byw achrededig, gan gyd-fynd ag NDC 8: Gwaith Teilwng a Thwf Economaidd. Mae'n asesu lefelau cyflog cyfredol ac ymgysylltiad cyflogwyr, gan nodi sectorau allweddol - fel lletygarwch, manwerthu a gofal cymdeithasol - lle gallai gwelliannau cyflog gael yr effaith fwyaf arwyddocaol.

Dysgu mwy

CYDWEITHREDIADAU A PHARTNERIAETHAU

Nod ein hymchwil yw llunio arferion diwydiant a llywio datblygiad polisi. Nod ein hymchwilwyr yw mynd i'r afael â heriau allweddol mewn gwydnwch economaidd a lles cymunedol.

Drwy gydweithio â phartneriaid diwydiant, rydym yn meithrin twf cynaliadwy ac yn cyfrannu at newid parhaol ar gyfer economïau lleol a byd-eang. Mae partneriaethau allweddol yn cynnwys:

Cydffederasiwn Diwydiant Prydain
Cyngor Dinas Casnewydd

Cydffederasiwn Diwydiant Prydain

Cyngor Dinas Casnewydd

Gweithio gyda ni

Rydym yn croesawu cydweithio â phartneriaid diwydiant, llywodraeth, a phartneriaid academaidd i ysgogi arloesedd ac ymdrin â heriau'r byd go iawn. P'un a oes gennych ddiddordeb mewn cyd-ddatblygu atebion, archwilio cyfleoedd ariannu, neu i fod yn bartner ar brosiectau ymchwil, rydym yn agored i drafod sut y gallwn gydweithio i gyflawni canlyniadau effeithiol.

I ddysgu mwy neu drafod cydweithrediadau posibl, cysylltwch â Dr Lauren Josie Thomas yn [email protected].

[email protected]

YMCHWIL ÔL-RADDEDIG

P'un a ydych chi'n dilyn PhD, MPhil, neu Radd Meistr trwy Ymchwil, byddwch chi'n cael eich tywys gan arbenigwyr angerddol a blaenllaw, gan wneud effaith gadarnhaol ar unigolion, cymunedau, elusennau, busnesau a llywodraethau ledled y byd. Rydym yn croesawu ceisiadau o'r DU a rhyngwladol am raddau ymchwil. Astudiwch yn llawn amser neu'n rhan-amser, ar y campws neu o bell, yn dibynnu ar eich ardal. Gall gweithwyr proffesiynol sydd â chorff gwaith presennol hefyd fod yn gymwys ar gyfer PhD trwy Bortffolio.

Mae ein myfyrwyr ymchwil yn rhan annatod o'n tîm. Maent yn elwa o gyfleusterau ymchwil rhagorol, ardaloedd astudio pwrpasol, a chyfleoedd i gyflwyno eu gwaith mewn cynadleddau cenedlaethol a rhyngwladol.

Ysgol i Raddedigion

A group of researchers sit around a table chatting with coffee and books

Addysgu sy'n seiliedig ar ymchwil

Rydym yn integreiddio mewnwelediadau o'r byd go iawn i'r profiad dysgu, gan herio myfyrwyr i ddefnyddio modelau damcaniaethol gyda phroblemau dilys. Drwy gyd-ddylunio'r cwricwlwm gyda myfyrwyr, ymchwilwyr a phartneriaid yn y diwydiant, rydym yn sicrhau ei fod yn parhau i fod yn berthnasol ac yn paratoi myfyrwyr ar gyfer gofynion busnes a chymdeithas fodern.

Mae ein hymchwil ar Gwmnïau Twf Uchel (HGFs) yn rhoi cyfle i fyfyrwyr Busnes archwilio cymhlethdodau twf cyflym a heriau cynnal momentwm busnes mewn amgylchedd diogel, lle gallant glywed straeon sy'n cysylltu cysyniadau damcaniaethol â rheolaeth fusnes yn y byd go iawn, gan roi dealltwriaeth ddyfnach iddynt o sut mae penderfyniadau strategol yn effeithio ar lwyddiant hirdymor.

Mae ein hymchwil i ffasiwn cynaliadwy yn gyrru'r prosiect hwn, gan gynnig cyfle i fyfyrwyr Dylunio Ffasiwn greu gyda thecstilau wedi'u hailbwrpasu ac archwilio dulliau arloesol o gynaliadwyedd. Mae myfyrwyr marchnata yn cymhwyso mewnwelediadau ymchwil i hunaniaeth defnyddwyr i ddeall penderfyniadau prynu a llunio strategaethau busnes cynaliadwy. Drwy gynnwys ymchwil arloesol mewn dysgu ymarferol, mae'r prosiect rhyngddisgyblaethol hwn yn paratoi myfyrwyr i fynd i'r afael â heriau cymhleth yn y sectorau ffasiwn a busnes.

Mae ein hymchwil i’r heriau sy’n wynebu arweinwyr benywaidd yng Nghymru yn cynnig mewnwelediadau o'r byd go iawn i gydraddoldeb rhywedd, arweinyddiaeth a strategaeth sefydliadol. Mae myfyrwyr yn ymgysylltu â data ar ddeinameg rhywedd mewn busnes, gan ddatblygu sgiliau i greu strategaethau cynhwysol a meithrin gweithleoedd teg. Mae'r prosiect hwn hefyd yn gwasanaethu fel astudiaeth achos ar amrywiaeth a rôl diwylliant sefydliadol wrth lunio llwybrau arweinyddiaeth.

Graddau Ymchwil Ôl-raddedig

Myfyrwyr ymchwil

Mae Omoboyede (John) Alalabiaye wedi adrodd ei stori am astudio yn PDC.

Omoboyede (John) Alalabiaye

Ymchwil

Meysydd ymchwil

Yr amgylchedd ymchwil

Archwiliwr Ymchwil