Enillwch wrth ddysgu yn PDC

Gwnewch ffrindiau ac archwiliwch yr ardal leol 

Yn ystod eich chwiliad, mae'n werth cofio'r manteision ychwanegol y tu hwnt i'r elw ariannol amlwg y gall cael swydd ran-amser ei ddarparu, fel y gallwch ddod o hyd i un sy'n iawn i chi:

• Byddwch yn cwrdd ac yn rhyngweithio â phobl y tu allan i'ch cylch academaidd, a all fod yn ffordd wych o wneud ffrindiau newydd. Gall cael system gymorth sy'n ymestyn y tu hwnt i amgylchedd y brifysgol gyfoethogi'ch bywyd cymdeithasol yn fawr. 
• Mae'n ffordd wych o ddatblygu eich CV, wrth i chi ennill sgiliau trosglwyddadwy allweddol a fydd yn eich cefnogi wrth i chi wneud cais am swyddi pan fyddwch chi'n graddio, ac yn eich gyrfa yn y dyfodol.
• Mae'n eich galluogi i archwilio'r ardal leol ac ennill hyder wrth i chi ymgartrefu mewn tref neu ddinas newydd i ffwrdd o gartref. Mae'n hawdd cyrraedd cyflogwyr yn rhanbarth De Cymru gan fod ein campysau i gyd wedi'u cysylltu'n dda, gyda llwybrau trên a bws o Drefforest a Chasnewydd yn darparu teithiau cymudo byr 20 munud i brifddinas Cymru, Caerdydd.

Cofiwch, mae ein hwythnos addysgu wedi'i strwythuro mewn ffordd sy'n rhoi amser i chi ar gyfer hobïau, diddordebau a chyfleoedd gwaith rhan-amser, sy'n golygu nad oes rhaid i chi roi'r gorau i'ch penwythnos cyfan wrth i chi geisio cydbwyso gwaith ac astudio. Mae'n bwysig cael y cydbwysedd cywir, a dyna pam rydym yn argymell dim mwy na 12-16 awr yr wythnos o waith ochr yn ochr â'ch astudiaethau, ond bydd hyn yn amrywio yn dibynnu ar ofynion eich cwrs penodol.

Os ydych chi'n chwilio am waith y tu allan i gampws y Brifysgol, mae gan Dde-ddwyrain Cymru economi brysur sy'n llawn cyfleoedd, a gyda champysau wedi'u lleoli'n berffaith yng Nghaerdydd a Chasnewydd, yn ogystal â thref farchnad Pontypridd sy’n hawdd ei chyrraedd, gall myfyrwyr PDC fanteisio ar ystod eang o gyfleoedd wrth chwilio am waith rhan-amser. Rydym hefyd yn cynnig cymorth a chyngor ar rolau y gallech eu hystyried a allai hefyd ddarparu profiad perthnasol sy'n gysylltiedig â'ch gyrfa ddewisol. Mae cyflogwyr yn ystyried myfyrwyr fel opsiwn cyflogi deniadol, gan fod myfyrwyr prifysgol yn cael eu hystyried yn ddibynadwy, ac mae ganddynt eisoes rai o'r sgiliau y maent yn chwilio amdanynt.