Tystysgrif ILM Lefel 7 mewn Goruchwyliaeth Hyfforddi

Mae Tystysgrif Lefel 7 ILM mewn Goruchwyliaeth Hyfforddi yn gymhwyster uwch ar gyfer hyfforddwyr profiadol sy'n barod i ddyfnhau eu hymarfer a datblygu'r hyder, y wybodaeth a'r farn broffesiynol sydd eu hangen i oruchwylio hyfforddwyr eraill. Mae wedi'i gynllunio ar gyfer unigolion sydd eisiau ehangu eu harbenigedd hyfforddi, cryfhau eu hygrededd proffesiynol a datblygu maes ymarfer arbenigol mewn goruchwylio hyfforddi.

Wrth i hyfforddi parhau i aeddfedu fel proffesiwn, mae goruchwyliaeth yn cael ei gydnabod yn fwy fel elfen hanfodol o ymarfer hyfforddi moesegol, myfyriol ac effeithiol gan ei fod yn darparu gofod strwythuredig ar gyfer myfyrio, dysgu a thwf proffesiynol.

Trwy'r rhaglen hon, byddwch yn datblygu'r sgiliau i gefnogi, herio a datblygu hyfforddwyr eraill, tra hefyd yn gwella eich ymarfer myfyriol, ymwybyddiaeth foesegol ac effaith broffesiynol eich hun.

• Egwyddorion craidd, moeseg a safonau proffesiynol mewn goruchwyliaeth hyfforddi.
• Modelau goruchwylio, dulliau a thechnegau ar gyfer cefnogi hyfforddwyr yn effeithiol.
• Ymarfer myfyriol, barn broffesiynol a gweithio gyda sefyllfaoedd hyfforddi cymhleth.
• Adeiladu perthnasoedd goruchwylio effeithiol, gwerthuso effaith a datblygu eich hunaniaeth fel goruchwyliwr hyfforddi.

• Datblygu'r hyder i symud o hyfforddwr i oruchwyliwr hyfforddi, gyda dealltwriaeth glir o bwrpas, ffiniau a gwerth goruchwyliaeth.
• Cryfhau eich hygrededd proffesiynol trwy gymhwyster cydnabyddedig ILM Lefel 7.
• Adeiladu'r sgiliau i gefnogi, herio a datblygu hyfforddwyr eraill mewn ffordd ddiogel, foesegol a myfyriol.
• Dyfnhau eich ymarfer myfyriol eich hun a dod yn fwy hyderus yn gweithio gyda materion hyfforddi cymhleth.
• Datblygu eich hunaniaeth broffesiynol fel goruchwyliwr hyfforddi ac ystyried sut y gallai goruchwyliaeth ddod yn rhan o'ch ymarfer hyfforddi ehangach.
• Ennill profiad ymarferol o oruchwylio hyfforddwyr trwy ddysgu gan gymheiriaid, adborth a myfyrio strwythuredig.

Mae hwn yn gymhwyster Lefel 7, sy'n cyfateb i astudiaeth lefel ôl-raddedig, ac mae angen ymrwymiad sylweddol i ddysgu annibynnol ochr yn ochr â'r gweithdai a addysgir. Dylai dysgwyr fod yn barod i ymgysylltu'n feirniadol â llenyddiaeth academaidd, myfyrio'n ddwfn ar eu harfer a chymhwyso dysgu rhwng sesiynau.

Mae'r rhaglen yn cyfuno pum gweithdy wyneb yn wyneb gyda gweithgarwch astudio hunangyfarwyddedig, ymarfer goruchwylio ac asesu. Bydd angen i ddysgwyr gael rhwng pump a deg goruchwyliwr a chwblhau 20 awr o ymarfer goruchwylio hyfforddi fel rhan o'r cymhwyster.

Mae ymarfer goruchwylio yn cael ei gefnogi trwy ddull dysgu gan gymheiriaid, gan ddarparu cyfleoedd i ymarfer, myfyrio a derbyn adborth drwy gydol y rhaglen. Gall unigolyn dibynadwy gwblhau arsylwadau a gallant ddarparu adborth datblygiadol priodol ar eich ymarfer.

Mae llwyddiant ar y rhaglen hon yn gofyn am hunan-gymhelliant, disgyblaeth ac ymgysylltiad parhaus. Rydym yn argymell yn gryf ystyried yr ymrwymiad amser yn ofalus cyn cofrestru ac, lle bo hynny'n briodol, trafod amser astudio gwarchodedig gyda'ch cyflogwr.

Mae asesu yn gyfan gwbl seiliedig ar waith ac wedi'i gynllunio i gefnogi datblygiad eich ymarfer goruchwylio hyfforddi eich hun.

• Aseiniad Critigol

Aseiniad beirniadol 5,000-7,000 o eiriau sy'n archwilio egwyddorion ac arfer goruchwyliaeth hyfforddi effeithiol.

• Portffolio Ymarfer

Portffolio sy'n dangos 20 awr o ymarfer goruchwylio hyfforddi gydag o leiaf pump ac uchafswm o ddeg goruchwylio.

• Dyddiadur Myfyriol

Dyddiadur myfyriol parhaus sy'n dangos eich datblygiad fel goruchwyliwr hyfforddi a'ch gallu i werthuso eich ymarfer yn feirniadol.

Mae'r rhaglen hon yn addas ar gyfer hyfforddwyr profiadol a chymwys sy'n dymuno:

• Datblygu i fod yn rôl goruchwyliwr hyfforddi.
• Ychwanegu goruchwyliaeth hyfforddi i'w hymarfer proffesiynol.
• Cryfhau eu hyder wrth gefnogi a herio hyfforddwyr eraill.
• Dyfnhau eu harfer myfyriol, moesegol a beirniadol.
• Ennill cymhwyster ILM Lefel 7 cydnabyddedig.
• Ehangu eu cynnig hyfforddi i faes arbenigol

Mae'n arbennig o berthnasol ar gyfer hyfforddwyr gweithredol, hyfforddwyr mewnol, ymarferwyr hyfforddi annibynnol, arweinwyr hyfforddi, gweithwyr proffesiynol dysgu a datblygu, ymarferwyr datblygu sefydliadol a hyfforddwyr profiadol sy'n barod i gymryd y cam nesaf yn eu datblygiad proffesiynol.

Dr David Tee

Mae David yn seicolegydd sefydliadol profiadol, hyfforddwr gweithredol, goruchwyliwr hyfforddi ac arbenigwr datblygu arweinyddiaeth. Mae e wedi gweithio'n helaeth gyda sefydliadau cyhoeddus, preifat a thrydydd sector i ddatblygu diwylliannau hyfforddi, gallu arweinyddiaeth ac effeithiolrwydd sefydliadol.

Mae David yn dod â phrofiad sylweddol o hyfforddi, datblygu hyfforddwyr a goruchwylio hyfforddi, gan gyfuno arbenigedd ymarferol dwfn gyda dull sy'n seiliedig ar dystiolaeth wedi'i seilio ar seicoleg, ymarfer myfyriol a datblygiad sefydliadol. Mae ei arddull hwyluso yn annog dysgwyr i herio eu rhagdybiaethau, dyfnhau eu meddwl a datblygu ymarfer goruchwylio sy'n broffesiynol gredadwy ac yn bersonol ddilys.

Byddwn yn cyflwyno dwy garfan o'r rhaglen hon, gydag un garfan wedi'i lleoli yng Ngorllewin Cymru ac ail garfan yn Ne-ddwyrain Cymru, gan ddarparu dewis o leoliad i ddysgwyr a lleihau'r gofynion teithio lle bo hynny'n bosibl.

Dyddiadau i ddod yn fuan