Hyfforddi a Mentora
"Mae hyfforddi yn ymwneud â galluogi unigolion i wneud penderfyniadau ymwybodol, eu grymuso i fod yn arweinwyr yn eu bywydau eu hunain" - Wise, 2010
Ymholwch Nawr Podlediad Hyfforddi
Croeso i’r Ganolfan Ragoriaeth ar gyfer Hyfforddi a Mentora
Yn Prifysgol De Cymru, rydym wedi bod ar flaen y gad mewn hyfforddi sefydliadol a datblygu hyfforddwyr a mentoriaid ledled Cymru ers dros 20 mlynedd. Mae ein hegwyddorion yn seiliedig ar y gred fod hyfforddi a mentora yn brosesau datblygiadol pwerus. Maen nhw ddim ond yn gwella dysgu unigol a chydweithredol, ond hefyd yn helpu i lunio diwylliannau cadarnhaol a chynaliadwy o fewn sefydliadau. Rydyn ni’n eu hystyried yn offer hanfodol i sbarduno newid trawsffurfiol a thwf hirdymor.
Cysylltwch â niCanolfan Hyfforddi Cymru
Mae hyfforddi yn hanfodol mewn unrhyw sefydliad. O’r arweinwyr i’r staff rheng flaen, mae hyfforddiant yn effeithiol mewn llawer iawn o ffyrdd. Mae hyfforddiant yn grymuso pobl, yn eu helpu i lywio drwy gyfnodau o newid, yn annog meddwl creadigol ac yn sbarduno arloesedd. Mae bod yn hyfforddwr yn cynnig cyfle i gael effaith ystyrlon ar eraill trwy ddatgloi potensial a chyflawni nodau. (mewnol yn unig), Lefel 5 a Lefel 7.
Archwiliwch ac ehangwch eich ymarfer hyfforddi drwy gael mynediad at oruchwyliaeth hyfforddi, DPP, hyfforddi gan gymheiriaid a'n rhwydwaith Canolfan Hyfforddi Cymru.
Rydym yn cynnig hyfforddiant 1-i-1 a thîm i unigolion a thimau ar bob lefel – gan helpu sefydliadau i greu timau sy'n perfformio'n dda gyda dibenion, nodau a chynlluniau gweithredu clir.
Mewn cydweithrediad agos â’n cleientiaid, rydym yn cyd-greu rhaglenni wedi’u teilwra sy’n ysbrydoli timau, yn grymuso sefydliadau ac yn sbarduno arloesi a newid drwy fynd i’r afael gyda’n gilydd â heriau mwyaf ein hoes.