Atebion wedi’u teilwra
Rydym yn deall bod gan bob sefydliad anghenion dysgu a datblygu unigryw. Dyna pam ein bod yn cynnig atebion wedi’u teilwra i ddiwallu eich nodau a’ch heriau penodol. P’un a ydych yn dymuno datblygu gallu arweinyddiaeth, gwella sgiliau technegol neu wella ymgysylltiad cyffredinol gweithwyr, byddwn yn gweithio’n agos gyda chi i greu profiad dysgu arloesol a hyblyg sy’n cael effaith wirioneddol.
ymholwch nawr Hyfforddi a Mentora/prod01/channel_2/media/university-of-south-wales/site-assets/images/00-miscellaneous/business-services-coaching-centre.jpg)
Atebion wedi’u teilwra ar gyfer Dysgu a Datblygu Sefydliadol
Mae ein hatebion wedi’u teilwra yn cael eu creu i gyd-fynd â’ch cyllideb yn ogystal â’ch canlyniadau dysgu, ac yn cynnwys popeth o sesiynau byr un awr dros ginio i ddiwrnodau tîm i ffwrdd, rhaglenni heb achrediad dros nifer o fisoedd, neu gymwysterau llawn ym meysydd Arweinyddiaeth, Hyfforddi neu Reoli Prosiectau. Mewn cydweithrediad agos â’n cleientiaid, rydym yn cyd-greu rhaglenni wedi’u teilwra sy’n ysbrydoli timau, yn grymuso sefydliadau ac yn sbarduno arloesi a newid drwy fynd i’r afael gyda’n gilydd â heriau mwyaf ein hoes.
Enghreifftiau o’n gwaith pwrpasol
/prod01/channel_2/media/university-of-south-wales/site-assets/images/16-other/business-services/MAN-U-ENG.jpg)
Rhaglen wedi’i teilwra ar gyfer Cartrefi Dinas Casnewydd
Dewisodd Cartrefi Dinas Casnewydd (CDC) dîm Datblygiad Proffesiynol PDC i ddarparu STRIVE: Y Rhaglen Datblygu Rheolwyr, rhaglen gwbl bwrpasol sy’n cyd-fynd â’u pedwar gwerth craidd: Gweithgar, Cydweit.Wedi’i dylunio mewn cydweithrediad agos â CDC, mae’r rhaglen yn gwella’r arfer o gydweithio ar draws adrannau, yn cryfhau deinameg y tîm, ac yn rhoi offer i ddysgwyr ar gyfer tyfu’n bersonol ac yn broffesiynol.