Mae'r cwrs wedi'i strwythuro yn seiliedig ar ddau floc 10 wythnos ym mhob blwyddyn, gyda digwyddiadau dysgu trochol yn digwydd ar ddechrau ac ar ddiwedd pob bloc astudio ar bob lefel
Ar gyfer myfyrwyr sy'n cofrestru ar y cwrs hwn ym mis Ionawr, sylwch y bydd gofyn i chi gofrestru ar gyfer ail flwyddyn y cwrs ym mis Medi (o'r un flwyddyn galendr), yn amodol ar gwblhau blwyddyn 1 yn llwyddiannus.
Busnes a Rheoli Blwyddyn 1 - Cyflwyniad i Heriau Rheoli Cyfoes
Mae blwyddyn gyntaf yr astudiaeth yn canolbwyntio ar reoli ac yn edrych ar wahanol swyddogaethau busnes a sut maen nhw'n rhyngberthyn.
Yn y bloc addysgu cyntaf ym mlwyddyn 1, bydd myfyrwyr yn astudio'r modiwlau canlynol:
Pobl, Gwaith a Chymdeithas
Bydd myfyrwyr yn edrych ar brofiad pobl yn y gweithle a'r effaith y mae hyn yn ei chael ar gymdeithas ehangach. Mae'r modiwl yn edrych ar rai o'r dulliau hanesyddol a mwy modern o reoli yn y gweithle, gan gynnwys dyfodiad technolegau (er enghraifft awtomeiddio a deallusrwydd artiffisial) sy'n ail-lunio'r gweithle a'r sgiliau sydd eu hangen ar bobl. Mae hyn hefyd yn arwain at effaith technolegau gweithle newydd ar gymdeithas yn gyffredinol.
Economeg, y Gyfraith a'r Amgylchedd Busnes
Mae'r modiwl yn helpu myfyrwyr i ystyried yr amgylchedd mewnol ac allanol a sut mae'n effeithio ar y broses o wneud penderfyniadau ar hyn o bryd a chyfeiriad busnes yn y dyfodol. Gan edrych ar bwysigrwydd ffactorau economaidd a chyfreithiol, bydd myfyrwyr yn asesu effaith y pwysau allanol allweddol hyn, gan adeiladu senarios o sut y gall hyn orfodi newid mewn busnes. Yn ogystal, ystyrir bod yr amgylchedd sefydliadol mewnol yn deall galluoedd cwmnïau i ddelio â newid.
Dod yn Broffesiynol; Ymholiad Beirniadol
Bydd myfyrwyr yn cael eu cynorthwyo i drosglwyddo i ddysgu mewn Addysg Uwch gyda'r cyntaf o'r modiwlau sy'n seiliedig ar sgiliau a fydd yn rhoi cyflwyniad i feddwl yn feirniadol a sgiliau ymchwil hanfodol sy'n darparu'r sylfaen ar gyfer y 3 blynedd nesaf o astudio.
Yn yr ail floc addysgu ym mlwyddyn 1, bydd myfyrwyr yn astudio'r modiwlau canlynol:
Egwyddorion Rheoli Cadwyn Gyflenwi
Mae'r modiwl hwn yn asesu pwysigrwydd cydnabod a rheoli'r gadwyn gyflenwi gyfannol fel rhywbeth sy'n cael ei ystyried fwyfwy fel rhan allweddol o allu unrhyw sefydliadau i ddarparu gwerth i'w gwsmeriaid a'i randdeiliaid.
Marchnata ac Ymddygiad Defnyddwyr
Marchnata yw'r broses reoli a ddefnyddir i nodi, rhagweld a bodloni gofynion cwsmeriaid yn effeithlon ac yn broffidiol. Wrth wraidd marchnata mae'r syniad mai'ch cwsmer yw eich ased gorau. Mae'r modiwl hwn yn eich dysgu sut i ddeall a marchnata i'ch cwsmer. Mae'r rhain yn sgiliau sylfaenol yn y diwydiant marchnata amrywiol a chyflym.
Dod yn Broffesiynol; Prosiect Menter
Bydd myfyrwyr yn gwerthuso'r nodweddion a'r sgiliau allweddol sy'n ofynnol i reoli menter newydd a byddant yn hunan-fyfyrio ar eu cymwyseddau entrepreneuraidd eu hunain trwy werthuso eu nodweddion a'u set sgiliau gyfredol eu hunain. Bydd yr hunan-fyfyrio hwn yn galluogi myfyrwyr i nodi'r sgiliau sy'n ofynnol ar gyfer cyflogaeth / hunangyflogaeth a chydnabod hyfforddiant pellach a datblygu sgiliau i wella eu potensial hunangyflogaeth / cyflogadwyedd. Bydd cynnwys y modiwl hefyd yn tynnu ar y damcaniaethau a'r modelau a gyflwynir yn y modiwlau lefel 4 eraill ee marchnata, AD, rheoli i alluogi myfyrwyr i ddeall natur ryngddisgyblaethol eu cwrs a chydweithio.
Busnes a Rheoli Blwyddyn Dau - Datblygu Ymarfer Diwydiant
Yn yr ail flwyddyn astudio, bydd myfyrwyr yn datblygu sgiliau allweddol y mae'r CMI yn eu hamlinellu sy'n hanfodol i reolwyr ac arweinwyr yn y gweithle. Mae'r flwyddyn hefyd yn rhoi cyfle i fyfyrwyr gwblhau interniaeth 10 wythnos mewn rôl lefel graddedig neu gymryd rhan mewn astudiaeth achos busnes byw trwy Glinig Busnes Ysgol Busnes De Cymru.
Yn y bloc addysgu cyntaf ym mlwyddyn 2, bydd myfyrwyr yn astudio'r modiwlau canlynol:
Rheoli Prosiectau
Nod y modiwl hwn yw archwilio sgiliau rheoli prosiect yn feirniadol mewn cyd-destun busnes gan alluogi myfyrwyr i ddeall, archwilio a chymhwyso technegau ac egwyddorion rheoli prosiect allweddol ac asesu'r effaith y maent yn ei chael ar weithrediadau a phrosesau busnes.
Y Gweithle Digidol:
Mae llawer o sefydliadau yn dod yn fwyfwy 'digidol', er mwyn cipio gwerth dyfeisiau newydd, trwy dorri costau, gwella perfformiad a darparu gwasanaethau newydd. Mae angen i reolwyr y dyfodol allu gwerthfawrogi galluoedd technolegau digidol, ond hefyd y cyd-destunau sefydliadol y byddant yn cael eu hymgorffori ynddynt.
Dadansoddeg Busnes ar gyfer Gwneud Penderfyniadau
Mae'r gallu i wneud penderfyniadau gwybodus yn hanfodol ar gyfer llwyddiant unrhyw fusnes. Trwy ddadansoddi data a gwybodaeth ariannol ac ystadegol, bydd myfyrwyr yn cael eu tywys trwy ddehongli ffigurau i wneud synnwyr o ddata a llywio'r broses o wneud penderfyniadau.
Yn yr ail floc addysgu ym mlwyddyn 2, bydd myfyrwyr yn astudio'r modiwlau canlynol:
Rheoli Pobl
Os ydym am ddod yn rheolwyr ac arweinwyr y dyfodol, nid oes rhaid dianc rhag gorfod rheoli pobl! Mae cael sgyrsiau anodd, sgiliau trafod, recriwtio a dewis a rheoli perfformiad yn ddim ond rhai o'r meysydd y bydd y modiwl yn canolbwyntio arnynt i ddatblygu sgiliau cyflogadwyedd allweddol.
Profiad Cyflogaeth 1 a 2
Cyflwynir y ddau fodiwl hyn ar yr un pryd a dyma lle gall myfyrwyr ymgysylltu â busnes go iawn gyda'r opsiwn o gwblhau interniaeth 10 wythnos neu achos busnes byw trwy'r Clinig Busnes. Mae'r naill opsiwn neu'r llall yn rhoi cyfle i fyfyrwyr fyfyrio ar ddatblygiad eu sgiliau a'u hymddygiadau personol eu hunain y mae cyflogwyr yn gofyn amdanynt fwyaf gan Raddedigion Busnes, yn ogystal â chreu adroddiad sy'n cysylltu mater yn y gweithle â'r damcaniaethau academaidd blaenorol a astudiwyd, gan ddarparu pont rhwng theori ac ymarfer.
Busnes a Rheoli Blwyddyn Tri - Prosiect Ymchwiliad Beirniadol neu Ymgynghoriaeth
Trwy gydol blwyddyn olaf yr astudiaeth, mae gan fyfyrwyr yr opsiwn i gynnal prosiect ymholiad beirniadol (traethawd hir) neu brosiect yn seiliedig ar ymgynghoriaeth. Mae'r ddau opsiwn prosiect yn fodiwlau dwbl a byddant yn cael eu datblygu trwy gydol y flwyddyn olaf o astudio.
Yn y bloc addysgu cyntaf ym mlwyddyn 3, bydd myfyrwyr yn astudio'r modiwlau canlynol:
Rheoli Busnes Rhyngwladol:
Mae'r modiwl yn hwyluso dealltwriaeth systematig, feirniadol o amgylchedd busnes byd-eang ac yn gwella gallu myfyrwyr i ddadansoddi'n feirniadol themâu sy'n dod i'r amlwg mewn busnes rhyngwladol ac i gysylltu theori ag arfer busnes.
Moeseg Busnes a Chynaliadwyedd
Mewn busnes cyfoes, nid yw cydymffurfio â'r gyfraith yn unig bellach yn cael ei ystyried yn ffordd dderbyniol o weithredu. Mae'r modiwl hwn yn datblygu dealltwriaeth feirniadol o'r ystyriaethau moesegol cyfredol ar gyfer busnes sy'n eu gyrru tuag at fod yn gyrff mwy cymdeithasol gyfrifol a chynaliadwy.
Yn yr ail floc addysgu ym mlwyddyn 3, bydd myfyrwyr yn astudio'r modiwlau canlynol:
Arweinyddiaeth Fyd-eang Gyfoes
Bydd y modiwl hwn yn rhoi mewnwelediad beirniadol i unrhyw fyfyriwr sy'n dyheu am reoli mewn unrhyw ddiwydiant (gan gynnwys busnesau bach a chanolig) i drafodaethau cyfoes ar arweinyddiaeth mewn cyd-destun byd-eang. Bydd myfyrwyr yn datblygu dealltwriaeth o'r myrdd o gymhlethdodau sy'n gynhenid wrth reoli neu arwain gweithlu cyfoes amrywiol.
Rheolaeth Strategol
Y modiwl hwn yw modiwl 'capfaen' y radd BA (Anrh) Busnes a Rheoli ac mae'n tynnu ar brofiadau myfyrwyr o nifer o fodiwlau eraill a astudiwyd trwy gydol eu cwrs. Ar ddiwedd y modiwl, bydd myfyrwyr yn gweithio mewn timau trawsddisgyblaethol ar ymarfer efelychu diwrnod llawn, yn y dosbarth, a fydd yn gofyn i fyfyrwyr ddewis a chymhwyso ystod o offer, technegau, damcaniaethau a fframweithiau i fynd i'r afael ag astudiaeth achos busnes deinamig sy'n newid.
Blwyddyn Sylfaen
Mae'r BA (Anrh) Rheoli Busnes hefyd ar gael fel cwrs pedair blynedd gan gynnwys Blwyddyn Sylfaen integredig, ac mae wedi'i gynllunio ar gyfer myfyrwyr nad ydynt ar hyn o bryd yn cwrdd â meini prawf derbyn ar gyfer mynediad uniongyrchol i'r radd. Byddwch yn dechrau trwy gwblhau blwyddyn sylfaen, sy'n darparu cefnogaeth strwythuredig dda, sy'n eich galluogi i ddatblygu eich sgiliau a'ch gwybodaeth cyn parhau ar y rhaglen radd tair blynedd. Sylwch: Bydd y flwyddyn sylfaen integredig yn cael ei hastudio yn Nhreforest. Am fwy o wybodaeth anfonwch e-bost [email protected]
Dysgu
Cyflwynir modiwlau dros flociau 12 wythnos. Un bloc rhwng Medi a Rhagfyr, a'r llall rhwng Ionawr a Mai.
Trwy'r achrediad gan y Sefydliad Rheoli Siartredig, yn ogystal â gweithgareddau yng Nghlinig Busnes De Cymru, gwahoddir myfyrwyr i fynychu gweithdai, seminarau a darlithoedd gwadd ychwanegol trwy gydol eu hastudiaethau.
Ymchwil
Yn sail i'ch astudiaethau bydd yr ymchwil ddiweddaraf a wnaed gan Grŵp Ymchwil Ysgol Busnes De Cymru. Mae hyn yn golygu y cewch eich dysgu gan academyddion sydd ar flaen y gad yn eu maes arbenigol.
Asesiad
Defnyddir ystod o offer asesu i baratoi myfyrwyr ar gyfer byd cyflogaeth allanol gan gynnwys adroddiadau busnes, cynllunio a rheoli sefyllfaoedd efelychiedig, prosiectau ymgynghori ac ati.
Yn ogystal, mae asesiad myfyrwyr hefyd ar ffurf amrywiaeth o ddewisiadau digidol yn lle cyflwyniadau, traethodau ac adroddiadau traddodiadol.