"Mae Mis Hanes Pobl Ddu yn gyfle i ddathlu, rhannu, a chydnabod treftadaeth a diwylliant, cyfraniad, a chyflawniadau ein myfyrwyr, cydweithwyr, cyn-fyfyrwyr a chymuned Ddu ehangach PDC.

"Mae hefyd yn gyfle i drafod y ffyrdd y gall pob un ohonom ennill mwy o wybodaeth a dealltwriaeth er mwyn meithrin amgylchedd cynhwysol a gwrth-hiliol yn PDC."

_{Vida Greaux, Cadeirydd Rhwydwaith Staff BME, William Callaway, Cadeirydd Grŵp Llywio Cydraddoldeb ac Amrywiaeth, a Richie Turner, Cadeirydd yr Is-grŵp Cydraddoldeb Hil, Crefydd a Chred}

Dathlu Cynnydd a Phartneriaethau

Dros y flwyddyn ddiwethaf (2024–2025) rydym wedi gwneud cynnydd ystyrlon wrth hyrwyddo tegwch hiliol, cynhwysiant, a phartneriaethau cymunedol.

Siarter Cydraddoldeb Hiliol – Gwobr Efydd

Ym mis Gorffennaf 2025, dyfarnwyd Gwobr Efydd Siarter Cydraddoldeb Hiliol i ni - gan gydnabod ein hymrwymiad i hyrwyddo tegwch hiliol ar draws y brifysgol. Gwnaed y cyflawniad hwn yn bosibl oherwydd ymroddiad ein Tîm Hunanasesu Siarter Cydraddoldeb Hiliol, gan gynnwys staff, myfyrwyr, a Chyfeillion Beirniadol allanol.

Ymgysylltu â'r Gymuned a Nawdd

Parhaon ni i noddi a chefnogi mentrau sy'n dathlu ac yn dyrchafu cymunedau Du, Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig, gan gynnwys:

• Adnoddau Brave Spaces  Urban Circle ar gyfer ysgolion
• Gŵyl Reggae a Riddim yng Nghasnewydd
• Gwobrau Cydnabod Llwyddiant Menywod Cymreig Lleiafrifoedd Ethnig
• Gŵyl Ffilm LezDiff
• Gweithdai adrodd straeon The World Sings in Many Colours gyda VEMS
• Gwobrau Cenedl Noddfa – noddwr Cyflawniad Academaidd

Prifysgol Noddfa

Fel Prifysgol Noddfa falch, rydym yn parhau i gefnogi ffoaduriaid a cheiswyr noddfa trwy ysgoloriaethau, rhaglenni Saesneg, a phartneriaethau academaidd - gan hyrwyddo cynhwysiant trwy addysg ac eiriolaeth.

Dathlu a Chreadigrwydd dan Arweiniad Myfyrwyr

• Daeth ein hail Ŵyl Ddiwylliannol Ryngwladol â myfyrwyr o bob cwr o'r byd ynghyd i ddathlu hunaniaeth, cerddoriaeth, bwyd a mynegiant creadigol
• Cynigiodd Prosiect iBelong, dan arweiniad y bardd Dr Eric Ngalle Charles, weithdai adrodd straeon a oedd yn grymuso myfyrwyr i archwilio perthyn, diwylliant a llais personol

Y Celfyddydau a Chynrychiolaeth

Roedd arddangosfeydd amrywiol yn Oriel y Bont yn arddangos gweithiau pwerus gan artistiaid fel Aisha Ajnabi a Rupali Leela Naik - gan amlygu straeon diasporaidd a mynegiadau creadigol sydd wedi'u gwreiddio mewn treftadaeth, iachâd a rhyddhad.

Wrth i ni ddathlu Mis Hanes Pobl Dduon, rydym yn myfyrio gyda balchder ar effaith y cydweithrediadau hyn, ac yn parhau i fod wedi ymrwymo i greu amgylchedd cynhwysol, teg a chefnogol i bawb.

HENTREPRENEURIAID

Dywedodd Richie Turner, Rheolwr Deorfa: “Fel Rheolwr Deorfa Startup Stiwdios Sefydlu  PDC, a hefyd un o Hyrwyddwyr y Siarter Cydraddoldeb Hiliol, rwy’n falch iawn ein bod yn gallu cynnwys pedwar o’n hentrepreneuriaid graddedig Du ar gyfer Mis Hanes Pobl Dduon.

“Maen nhw i gyd yn fodelau rôl gwych ac maen nhw i gyd yn rhedeg cwmnïau newydd hynod arloesol ar draws De Cymru. Gobeithio y cewch eich ysbrydoli gan eu storïau.”

Mae'r Brifysgol hefyd yn cynnal cyfres o ddigwyddiadau cymorth busnes ar gyfer partneriaid a busnesau allanol ac yn darparu mynediad at sgiliau, talent ac arbenigedd y Brifysgol. Mae hyn yn cynnwys cymorth i entrepreneuriaid benywaidd.

Mae menywod yn cael profiadau sylfaenol wahanol i ddynion mewn busnes. Mae ymchwil yn dangos bod menywod sy'n dechrau ac yn tyfu busnes yn wynebu mwy o rwystrau o ran mynediad at gyllid, cyfrifoldebau gofalu anghymesur, a gwahanol lefelau o fynediad at rwydweithiau.

Fel rhan o gyfres bodlediadau Ysbrydoli Menywod Cymru gan Brifysgol De Cymru, mae Gemma Casey o Natwest yn siarad â Valerie Creusailor o Goch & Co.  Roedd Valerie wrth ei bodd yn cynnal barbeciws i deulu a ffrindiau. Byddent yn ei chanmol hi a'i gŵr ar y sawsiau a wnânt, a ysbrydolwyd gan eu treftadaeth Affricanaidd. Awgrymodd eu gwesteion y dylen nhw eu gwerthu - ac yno y ganed y syniad o Goch & Co.

Ym Mhennod 2, mae Valerie yn dweud wrth Gemma am fagu’r hyder i fuddsoddi yn y busnes newydd, rheoli llif arian, a gwersi o yrfa gorfforaethol - a hyd yn oed bywyd personol - y gellir eu defnyddio mewn busnes teuluol.